Roleplay Gym — AI-powered training

AI roleplay para equipos customer-facing

Mejora el rendimiento de tus equipos en cada
conversación.

Roleplays con agentes de voz IA para que tus equipos de ventas y atención al cliente practiquen situaciones reales, se evalúen con tus propios criterios y mejoren antes de que un error te cueste un cliente.

Practica sin riesgo.
Mejora con datos reales.

Cliente molesto por un retraso — Datos de ejemplo
Roleplay

Simulación en curso

Escenario · Atención al cliente

03:42

Cliente molesto por un retraso

«Entiendo lo que me dices, pero llevo tres días esperando. ¿Qué solución me puedes dar?»

8.4 /10 desempeño

Feedback en tiempo real

Buena empatía. Concreta ahora el siguiente paso y confirma el plazo.

Entrena conversaciones críticas en

  • Ventas B2B
  • Retail
  • Contact centers
  • Customer success
  • Seguros

De la teoría al desempeño

La formación termina. La conversación real,
empieza.

Tus equipos no necesitan más contenido. Necesitan practicar situaciones reales, recibir feedback inmediato y repetir hasta dominar cada conversación.

  • 01

    Práctica realista y segura

    Agentes de voz que reaccionan, objetan y se adaptan como un cliente real, disponibles en cualquier momento y sin exponer una cuenta de verdad.

  • 02

    Evaluación objetiva

    Mide habilidades, comportamientos y cumplimiento del proceso con criterios adaptados a tu negocio, para que todos se evalúen igual.

  • 03

    Mejora continua

    Convierte cada resultado en recomendaciones, nuevas prácticas y planes de mejora para cada persona del equipo.

Una plataforma. Cada conversación.

Entrena los momentos que mueven tu negocio.

Desde la primera llamada hasta la resolución de una incidencia compleja.

Ventas

Convierte la presión del pipeline en seguridad entrenada.

Descubrimiento, objeciones, defensa de precio, negociación y cierre, ensayados frente a compradores que replican como los tuyos.

  • Escenarios construidos con tu ICP, tu producto y tus objeciones reales
  • Evaluación del descubrimiento, la propuesta de valor y el control del siguiente paso
  • Un método consistente en todo el equipo, región y canal
Explorar roleplays de ventas
Rendimiento del equipo — Datos de ejemplo

Rendimiento del equipo

Últimos 30 días

Prácticas
1,248
Mejora media
+24%
Certificados
86%

Evolución por habilidad

Datos de ejemplo

Simple para el equipo. Potente para el negocio.

De una conversación a un plan de mejora.

  1. 1

    Define el escenario

    Configura contexto, interlocutor, objetivos y criterios de evaluación que importan en tu negocio.

  2. 2

    Practica por voz

    El profesional conversa con un agente IA que responde en tiempo real, objeta y se adapta a lo que dice.

  3. 3

    Analiza el desempeño

    Obtén feedback, evidencias y puntuaciones por cada competencia.

  4. 4

    Activa la mejora

    Genera nuevas prácticas y acciones para cerrar cada brecha concreta.

Ver cómo funciona

Del entrenamiento a la transformación

Descubre qué frena a tu equipo. Y actúa.

Roleplay Gym convierte miles de conversaciones de práctica en señales claras sobre personas, procesos y oportunidades de mejora.

  1. 01

    Detecta brechas antes de que lleguen al cliente.

  2. 02

    Compara equipos por habilidad, campaña o ubicación.

  3. 03

    Prioriza acciones de formación, consultoría u operación.

Gestión de objeciones — Datos de ejemplo

Insight detectado

Gestión de objeciones

Alta prioridad

42%

del equipo cede valor antes de explorar la objeción

Equipo actual
5.8
Benchmark
8.2

Acción recomendada

Activar una ruta de 3 roleplays sobre defensa de valor y negociación.

Crear ruta →

Datos de ejemplo

Para formadores, consultoras y operadores

Tu metodología.
Ahora, a escala.

Crea programas recurrentes de práctica, opera múltiples clientes y entrega resultados medibles bajo tu propia marca.

Descubrir la solución para partners
  1. 01

    Workspace multi-cliente

    Gestiona programas y datos de cada cliente con separación y control de accesos.

  2. 02

    White-label

    Tu marca, tu dominio, tu metodología y tus informes frente al cliente.

  3. 03

    Ingresos recurrentes

    Añade una capa continua de práctica a los servicios que ya vendes.

Preguntas frecuentes

Lo que preguntan los equipos antes de empezar.

¿Qué es el roleplay con IA aplicado a la formación?

El roleplay con IA es un método en el que un profesional de ventas o atención al cliente mantiene una conversación de práctica hablada con un agente de IA que interpreta a un cliente. El agente reacciona en tiempo real (pregunta, objeta y cambia de tono) y después la conversación se evalúa con criterios definidos. Sustituye el problema de agenda de los roleplays entre compañeros por práctica disponible bajo demanda y evaluada de forma homogénea.

¿En qué se diferencia de un curso e-learning o de un LMS?

Un LMS distribuye y controla conocimiento; Roleplay Gym desarrolla y mide comportamiento. Un curso puede confirmar que alguien conoce un método de descubrimiento, pero solo la práctica demuestra si sabe ejecutarlo bajo presión. La mayoría de los equipos mantienen su LMS para el conocimiento y añaden Roleplay Gym como capa de práctica y evaluación.

¿Los escenarios usan nuestros productos y nuestras objeciones?

Sí. Los escenarios se configuran con tu contexto: perfil de cliente, producto o servicio, motivos de contacto reales, las objeciones que plantean tus compradores y los criterios de evaluación que usa tu organización. Los escenarios genéricos solo son un punto de partida.

¿Qué idiomas están disponibles?

Roleplay Gym ejecuta roleplays de voz en varios idiomas, algo relevante para equipos que operan en distintos mercados o para contact centers que atienden a varios países desde un mismo centro. Indícanos qué idiomas necesitas y confirmamos la cobertura durante la demo.

¿Cuánto se tarda en empezar?

Un primer escenario suele estar operativo en días, no en meses. La propia demo se construye alrededor de una conversación que quieras mejorar, de modo que ves la plataforma funcionando sobre tu caso antes de comprometerte a nada.

¿Cómo se mide el desempeño?

Cada conversación se puntúa por competencia (calidad del descubrimiento, gestión de objeciones, empatía, cumplimiento del proceso o control del siguiente paso, por ejemplo) con evidencias extraídas de lo que realmente se dijo. Los resultados se agregan por persona, equipo, centro o campaña para poder comparar y priorizar.

Empieza por una conversación

¿Qué conversación quieres mejorar primero?

Diseñamos contigo un primer escenario y te mostramos el potencial con tu propio caso de uso.

Sin compromiso · Primer escenario personalizado.